福利厚生

友進は「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度」のゴールドランク企業として認定されています。

この制度は岐阜県が建設産業発展のために制定したもので、建設産業における労働環境の改善や人材育成等への取り組みを支援するものです。

残業時間を減らし、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに日々取り組んでいます。

友進では資格の取得にも力を入れています。

土木施工管理技士の資格取得のために必要な試験費用、参考書の購入費は全て会社が負担しております。

これだけではなく、外部講師を招き勉強会を開催しています。

入社から１年間を通して定期的に開催し、社会人としての基本マナーを学んでいます。

その他、未経験者向けの測量やCAD等の実務的な実習も各種行っております。

専門的な知識や新しい技術を継続的に学ぶ為の制度です。
継続的な学習を通して更に高い能力を目指します。

建設業退職金共済への積極的加入が評価され、令和３年度に独立行政法人勤労者退職金共済機構から理事長表彰を受賞しています。

健康診断受診率100%

社員の健康のために毎年インフルエンザの予防接種を行っています。

毎年クリスマスになると会社からクリスマスチキンのプレゼントがあります。

令和７年の注文本数は８１５本でした。目指せ１０００本！！

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